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転職時の保険・税金の扱い方

転職時には、健康保険、および年金、所得税などの扱いを考えなければいけません。

正社員として会社勤めをしている場合、会社の定める健康保険に加入しているのが普通です。
ですから、転職の際には、まずその健康保険から抜かれることになります。
その後、転職先で新たに再加入するのです。

しかし、転職先がまだ未定の場合は、国民健康保険に加入する方法があります。
短期間だし、と面倒くさくても求人中に怪我や病気になった場合のことも考えて加入しておく方がよいでしょう。

また、年金の方は次の転職先で厚生年金に加入するまで、国民年金に加入することになるでしょう。
所得税に関しては、転職先に源泉徴収票を提出、あるいは、自分で確定申告することになります。

詳しいことは、最寄の役場で尋ねることが出来ます。

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